私も中途採用で丸和工業に入社しています。
常務取締役という役職になっていますが、本職は設計なんですよ。
技術力で差別化してきた会社ですから、その技術力をより広い業界に提案するために、今は営業部もまとめています。 会社としては毎月10件ほどの物流関係の案件を手掛けています。
ベルトコンベアや自動倉庫、無人搬送機などの設備メーカーからの受注がほとんどですね。
少しわかりづらいですが、製品や荷物が流れるコンベア設備を工場内に収めるための「足場」となる架台の構造を、立体交差などの工夫を重ねて設計します。中には外資系小売店の倉庫など3億円以上にもなる大型受注もあります。
石川播磨重工業(株)や住友重機械工業(株)をはじめ、大手メーカーからの受注も多く、今後はよりそうした大規模なプラントや工場、倉庫の受注を得意分野として伸ばしていきたいと思います。空間をつくり、機能させる技術を「丸和工業ブランド」の技術として成長させたいですね。
また、若い人の発想で、私たちが育ててきたノウハウが予想もしない分野に進出できたら面白いですね。例えば、ジェットコースターの骨組みとかね。
中途採用で3年目。前職は化粧品の卸営業をしておりました。
始めは慣れない環境でとまどいばかりでしたが、経験豊富な上司や先輩が強力にバックアップしてくれて安心して仕事をすることができました。今では、「そういうことか」と発見の日々で自分のスキルアップを実感できます。
お客様の何気ない一言から、社内で検討して設計提案。そして、生産・納品後にお客様から「ありがとう」の一言を頂いた瞬間が、最高に嬉しいですね。
これから更にお客様からのご要望は多様化しており、最適な製品・システムの提案が不可欠となってくるでしょう。しかし、当社は自社開発・自社生産による柔軟で
迅速な対応が出来るという強みがあります。
常にお客様の視点で物事を考えるようにし、本当の満足を追求し続けて行きたいです。
主な仕事は、生産部の全体的な管理です。
メンバー管理、工程チェック、お客様との納期調整などが主な業務。現場はある程度任せています。
モノづくりの現場でも、メンバー同士、お客さまに向けてのコミュニケーションが重要。
基本的なことですが、「こんにちは」「いらっしゃいませ」などのあいさつは徹底しています。
この仕事の中で厳しい面といえば、間違いを出した時はやはりつらいですね。
納期のことはもちろん、きちんとチェックできなかった自分が情けなくなることもあります。モノづくりに妥協は許されないですからね。
また、仕事内容ももちろんですが、平田をずっと教えてきたように、やはり最初は何もできなかったメンバーが、だんだん仕事を覚え、育ってきてくれるのが今一番うれしいことです。体力ももちろんですが、「あいさつ」がきちんとできる体育会系なんかの人も、向いているかもしれないですね。
紹介で入社して4年。入社して以来ずっと生産部ひとすじです。
現在は本社工場で、製造部門の受注管理、材料発注、スケジュール管理、工程の指示、納品までを見ています。
本社の仕事はJRの架線関連の細かい仕事が多いのですが、 納期をきちんと守るために製造の状況を常に把握し、気を使いながら仕事を しています。
うちの会社は若い人も多く、人間関係はかなりいいので働きやすいですよ。
今後は、自分の成長のステップとして営業もやってみたいんです。
やはり色んな現場の苦労を知らないと、モノづくりはできないと思うんですよね。
今は堺工場で、生産管理の仕事をしています。
図面のバラシ、材料発注、工程の指示、製品の検査など・・・
元々は工場で製缶作業をしていました。仕事の段取りを組んで、材料の寸法切り、穴あけ、仮付け、溶接、仕上げまで。
モノ作りというのは、遣り甲斐もあるし、楽しいものだと思います。
自分が作った製品が、 人の役に立っていると思うと 嬉しいものですよ。
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