Tuyển dụng
Recruitment
Tuyển dụng
Hình thức ứng tuyển
Sinh viên đã đi làm, từ lúc ứng tuyển cho đến khi tuyển dụng theo trình tự như sau.
Hãy click vàoForm nhập liệu
1.Ứng tuyển tại form
Điền thông tin cần thiết vào form, và gửi
2.Kiểm tra nội dung
Công ty sẽ kiểm tra nội dung và liên lạc
3.Nộp hồ sơ
Nhận toàn bộ hồ sơ ứng tuyển
4.Xét duyệt hồ sơ
Tiến hành xét duyệt hồ sơ
5.Phỏng vấn
Công ty sẽ liên lạc thời gian gặp phỏng vấn
6.Liên lạc báo kết quả
Dù kết quả như thế nào, công ty cũng sẽ liên lạc
Yêu cầu ứng tuyển
Hiện tại chúng tôi đang tuyển dụng người đã đi làm những vị trídưới đây.
| Ngành nghề | Nội dung công việc | Điều kiện | |
| Dự án | Kinh doanh | Tìm kiếm khách hàng mới, trao đổi công việc với khách hàng cũ | Tối đa 35 tuổi |
|
※Hoan nghênh người có kinh nghiệm kinh doanh ở bất kỳ lĩnh vực |
|||
| Kỹ thuật | Sales engineer | Cung cấp công nghệ đề xuất cho khách hàng | Tối đa 35 tuổi |
| Plant engineer | Giám sát quản lý các công trình, nhà máy | Tối đa 35 tuổi | |
| Thiết kế kỹ thuật | Thiết kế các công trình, nhà máy | Tối đa 35 tuổi | |
| Sản xuất, quản lý | Sản xuất kinh doanh (đọc hiểu bản vẽ ->chế tạo chi tiết ->sản xuất) Quản lý sản xuất (thời gian SX, kỳ hạn giao, quản lý thiết bị) |
Tối đa 35 tuổi | |
Nội dung tuyển dụng
| Lương | Lương tháng 250,000 ~ 350,000 Yen ※Dựa trên kinh nghiệm, năng lực, tuổi tác… |
| Giờ làm việc | 8：30 – 17：30 Sản xuất: 07：45 |
| Chế độ đãi ngộ | thưởng 1 năm 1 lần, tăng lương 1 năm 2 lần |
| Ngày nghỉ | Nghỉ thứ 7 và chủ nhật của tuần thứ 2 và thứ 4, nghỉ lễ, nghỉ hè, tết |
| Nghỉ hưởng lương | Năm đầu tiên 10 ngày |
| Phúc lợi y tế | Bảo hiểm sức khỏe-tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp, lương hưu, tiền hưu trí, bảo hiểm đoàn thế (tai nạn, chết) |
| Đào tạo | Hỗ trợ bằng cấp |
Form nhập liệu
Điền các nội dung cần thiết vào form, và bấm nút [GỬI] bên dưới
※Thông tin cá nhân sẽ được bảo mật tuyệt đối.
※ Là mục cần phải nhập