Hiện nay, công ty đang triển khai ba hình thức chia sẻ thông tin sức khỏe chính như sau:

① Buổi nói chuyện sức khỏe trong Ủy ban An toàn & Vệ sinh Lao động

Tại cuộc họp Ủy ban An toàn & Vệ sinh Lao động được tổ chức mỗi tháng một lần, bác sĩ lao động phụ trách trình bày chuyên đề sức khỏe phù hợp với từng thời điểm trong năm, chẳng hạn như phòng chống say nắng, cúm mùa, hay bệnh lý do thói quen sinh hoạt.

Ngoài ra, Phòng Quản lý Sức khỏe cũng chủ động chuẩn bị thêm các bài nói chuyện liên quan đến dinh dưỡng và phòng ngừa bệnh chuyển hóa, kết hợp với phần trình bày của bác sĩ lao động để nâng cao hơn nữa ý thức chăm sóc sức khỏe của nhân viên.

② Cung cấp thông tin qua bản tin nội bộ 

Công ty thường xuyên đăng tải các bài viết về sức khỏe trong bản tin nội bộ, với mục tiêu khuyến khích nhân viên nhìn lại thói quen sinh hoạt và chăm sóc bản thân.
Nội dung bao gồm những chủ đề gần gũi như:

• “Hãy ăn nhiều cá hơn”,
  
• “Cách sử dụng bảng METs (chỉ số tiêu hao năng lượng khi vận động)”,
  
• “Thực hành chánh niệm – Mindfulness”.

Bên cạnh đó, công ty còn phỏng vấn nhân viên về các biện pháp họ đang áp dụng để duy trì sức khỏe, và đăng tải lại những chia sẻ thực tế này.
Một số chủ đề đã được giới thiệu như:

• “Những điều tôi đã làm để cải thiện huyết áp”,
  
• “Biện pháp khắc phục hội chứng ngưng thở khi ngủ”.

Nhờ việc chia sẻ từ chính những đồng nghiệp thân quen, nhiều người đã bắt đầu thử áp dụng các phương pháp tương tự cho bản thân.
Đồng thời, nhân viên được phỏng vấn cũng cảm thấy thêm động lực và ý thức hơn trong việc duy trì sức khỏe của chính mình.

③ “Bản tin sức khỏe” do y tá phụ trách phát hành

Mỗi tháng, y tá phụ trách sức khỏe sẽ phát hành “Bản tin Sức khỏe “, được niêm yết trên bảng thông báo nội bộ để toàn thể nhân viên cùng tham khảo.
Ngoài ra, bản tin cũng được chia sẻ dưới dạng dữ liệu trên ứng dụng chat nội bộ, giúp mọi người có thể dễ dàng đọc và cập nhật thông tin mọi lúc.Hiện tại, do các biện pháp phòng ngừa lây nhiễm COVID-19, các cuộc họp Ủy ban An toàn & Vệ sinh đang được tổ chức qua Zoom.
Trong thời gian tới, tùy theo tình hình dịch bệnh, công ty dự kiến mời bác sĩ lao động đến nói chuyện trực tiếp, nhằm tăng cường cơ hội giao lưu và nâng cao nhận thức sức khỏe cho toàn thể nhân viên.