人才招募
Recruitment
招聘
应征方式
有工作经验者，应征步骤如下：
请点击右侧的报名表。
1.填写报名表应征
请将必要事项填入报名表，点击送出。
2.内容审核
本公司内部会进行审查然后主动联系。
3.提交文件
请提交履历自传等文件一份。
4.审查文件
审查履历表与工作经验。
5.面试
本公司会通知您面试的日期和时间。
6.通知是否录用
无论是否录用，本公司会通知面试结果。
应征要项
有工作经验者，目前招聘职缺如下：
| 职位 | 工作内容 | 资格 | |
| 业务助理 |
※欢迎任何有业务经验的人加入。 |
||
| 技术人员 | 销售工程师 | 向客户提案的销售业务工程师 | 35 岁以下 |
| 工厂工程师 | 工厂工程师 工厂设备工程物件的管理监工 | 35 岁以下 | |
| 设计技术 | 工厂设备工程物件设计 | 35 岁以下 | |
| 生产技术、生产安排 | 一般生产业务 （图面解读→制作采购清单→生产业务） 生产管理 （生产周期、 交货管理及设施管理） |
35 岁以下 | |
招聘要项
| 津贴 | 月薪从250000日元到35万日元以上※考虑经验，能力，年龄等，我会决定 |
| 上班时间 | 8:3017:30 实际工作时间 7:45 |
| 待遇・制度 | 每年加一次薪，奖金一年两次 |
| 休假福利 | 周休二日 （第2、4个星期六、日），国庆假日，暑假，年假 |
| 有给休假 | 第一年度 10 天 |
| 保险福利 | 健康和意外伤害保险，失业保险，养老、 退休、 团保（伤害保险和寿险） |
| 人才培训 | 支援员工进修取得相关的证照资格 |
报名表
有意应征者，请填妥报名表，请将必要事项填入应征表格，然后点击确认键送出。
※本公司会以严谨的态度与具体作为来保护您所提供的个人资料。
※为必填项目。